• slider image 302
  • slider image 217
  • slider image 248
  • slider image 306
  • slider image 310
  • slider image 319
:::
yang - 最新訊息 | 2021-03-05 | 人氣:276

【全國教保產業工會(AETU) 2021.2月訊專輯】從幼托公共化的觀點,看行政院「0-6歲國家一起養」政策

全文:http://tw.aetutw.org/modules/tadnews/index.php?nsn=369

幼托服務是照顧與教育小孩的工作,服務品質至關重要,我們必須要確保托育工作者的勞動條件待遇,使他們身處一個合宜的職場環境,這樣工作者才能提供好的照顧服務品質。「準公共」契約雖然也有關於幼托工作者薪資下限的條款,但我們收到一些消息顯示,仍然有加入「準公共」契約的私營幼兒園沒有達到29,000元的薪資下限;政府對於「準公共」機構的稽查不夠完整,若干「準公共」機構仍然出現超收幼童、工作人員不符資格的情形,甚至是不當管教事件的發生。

「準公共」作法從開動以來,即將在今年八月屆滿三年,按照契約,私營幼兒園必須為滿三年的教保人員達到32,000元的薪資下限;私營托嬰中心也必須符合契約中的薪資規範。工會呼籲,政府在推動新制之前,應該優先落實「準公共」的薪資規範,全面普查稽核「準公共」機構的薪資發放情形。

 

 

 

 

 

【全國教保產業工會(AETU)...

AETU 全國教保產業工會發佈於 2021年3月3日 星期三
網友個人意見,不代表本站立場,對於發言內容,由發表者自負責任。
發表者
樹狀展開