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公共托育寄望私幼 托育聯盟：三大因素難改善
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180904/1423550/
少子女化對策計畫中，非營利幼兒園、公共托育家園應擴大辦理，增加人力，檢討效率，才是真正公共托育政策。
托育政策催生聯盟記者會。洪敏隆攝
托育政策催生聯盟今開記者會指，行政院7月底推出的「我國少子女化對策計畫」本意良善，但計畫中的準公共化政策，包括私立幼兒園、私立托嬰中心，因為私立收費價格巧立名目、私立教保人員血汗低薪及家長不信任等三大因素，不會解決私立托育市場的既有亂象，也無法達成托育公共化的原始目標。
托育聯盟召集人說，教育部的準公共化私立幼兒園，設定收費上限，平均每月收費在8000至1萬元的私立幼兒園，可以簽約加入，但過去業者向教育部登錄的收費金額都是「低報」，家長實際支付還要加上才藝班、材料費等項目，私立托育收費價格搶立名目問題，沒有因準公共化解決。
此外，根據勞動部勞工保險局的統計，2017年私立幼兒園員工含園長，全國平均投保薪資僅每月2萬5864元，六都中包括台中、台南及高雄更是低於平均值，最低是嘉義縣的2萬3100元、雲林縣2萬3385元。
拓育聯盟質疑教育部目前的準公共化縮有規定，私幼簽約申請加入時，「每人最低月薪總額達2.9萬元，申請後不得調降」，但準公共化的麻煩在於是創造政府「拜託」業者加入的格局，若私立業者抗拒不加入，憂心政府未來會因此放寬。且實際上衛福部已放寬這項標準，交給地方政府因地制宜，
婦女新知基金會覃玉蓉說，婦女新知7月13日至8月9日針對幼兒園家長調查，有逾7成受訪家長不相信「強調市場競爭與商業化，能保障孩子享有良好的托育品質」，且有接近6成家長懷疑政府真能防範「一補助私立幼兒園，收費就漲價」的狀況，並有8成5家長非常在意幼兒園的金錢流向，是否真的用在教保品質
覃玉蓉說，台灣的托育環境若以私立營利為主軸，私幼需要漲收費，壓低教保人員薪資以賺取利潤，很容易造成家長、幼兒、教保人員三輸。
有1歲9個月大女兒的家長代表陳柏謙說，行政院上路的準公共化托育政策，就是極盡所能推卸政府責任，絕大部分政策，顯示政府決心還是不夠，試圖透過花錢了事，實際目的只是圖利私立托兒所。
托育聯盟重申，少子女化對策計畫中，非營利幼兒園、公共托育家園應擴大辦理，增加人力，檢討效率，才是真正公共托育政策。(洪敏隆／台北報導)
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