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全國教保產業工會理事楊秀彥分享~

他很佩服非常多優質的托育人員撐起廣大的育兒家庭，他曾是第一線的幼托工作者，但不敢從事居家托育工作，非典型的自營作業模式，有較大的自由度，卻要承擔更多責任與風險，更要具備無縫接軌收托的本事，否則空窗期將對家庭經濟造成重大衝擊，甚至有做越久賺越少的窘境，造成專業人才流失嚴重。身為第一線工作人員組織，他期待政府建置完善的管理機制，居家托育服務中心的訪視輔導以陪伴、支持為首，進行合理的管理督導規劃，大家共同將權利與義務共存，創造多贏、永續發展的居家托育服務。

 違規記點退場機制 懶人包！

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