高雄市114年度托嬰中心專業人員在職研習
勞動權益保障及托育人員違法事件實務案例研討研習實施計畫
一、目的:
(一) 提升托育人員教保專業知能。
(二) 增進托育人員對本業勞動相關法規之認知及運用。
二、承辦單位:高雄市輔育人員職業工會
三、參加人數:25人
四、研習地點:高雄巿輔育人員職業工會(高雄市苓雅區中山二路412號6樓-4)。
五、辦理日期:114年3月30日(星期日)
六、費用:免費(午餐提供便當)
七、研習時數:全程參與者核予6小時教保研習時數。
八、報名方式及錄取人數:
(一)請至本會網站填google表單報名表。
(二)報名時間:即日起額滿止,錄取者以簡訊通知。
(三)經報名錄取者,如確有重大原因未能參加研習者,應於3日前通知承辦單位(聯絡人:呂小姐 TEL:335-6016、335-3123)以免資源浪費。
(四)請於研習當日準時到場,全程參與完整課程,並確時簽到與簽退,才能發給研習時數。
(五)為響應環保,請自備餐具、水杯,並將行動電話設定為靜音模式。
(六)本研習不提供臨托服務,請勿攜帶孩子進入研習會場,若遇特殊狀況請先告知
本會,以進行評估及個案處理。
九、課程表詳如附件。
十、經費:本會自籌。
十一、研習課程表:
勞動權益保障及托育人員違法事件實務案例研討研習課程表
3月 30 日 (週日) |
課程內容 |
講師 姓名 |
課程類別 |
講師/ 現職服務單位 |
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08:30-08:50 |
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報 到 |
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09:00-11:00 |
勞動基準法跟我有何關係? 授課大綱: 1.雇傭關係的確認 2.簽訂勞動契約之注意事項 3.工時的定義 4.工資的定義 |
楊秀彥
講師
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第一類 |
高雄市輔育人員職業 工會秘書長
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11:00-12:00 |
遇到勞資爭議時該如何處理? 授課大綱: 1.處理勞資爭議資源的運用。 2.進行勞資爭議時的原則 3.托育機構勞資爭議案例討論 |
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12:00-13:30 |
午 餐 |
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13:30-15:00 |
托育人員違法事件處理及預防(一) 授課大綱:
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楊秀彥
講師
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第一類 |
高雄市輔育人員職業 工會秘書長
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15:00-16:30 |
托育人員違法事件處理及預防(二) 授課大綱:
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