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幼教法＋教保條例今上路 教保人員虐兒最重終身不聘用
新修正的幼兒教育及照顧法、教保服務人員條例於從3月1日起正式施行，教育部指出，施行條文有四大重點，包括明確規範教保服務機構人員資格及違法對待幼兒案件調查處理流程，增修相關罰則及提高罰鍰、擴大園長資格服務年資採計範圍、加速推動擴大公共化服務供應量政策等，希望藉此建構優質、安全的學前教育環境，提供更優質的教保服務。
本期月訊文章列表：
一、出席幼托政策會議之會議記錄
二、民間團體給總統候選人的十大性別政見
三、勞動力短缺＋低生育率，解套有方!!
四、幼教法＋教保條例今上路 教保人... 觀看完整文章
高雄市輔育人員職業工會2023.1月訊留園費逼近私幼 不利公共化發展
為了因應社會變遷所延伸出家庭的托育需求，所以政府在2011年啟動了幼托整合政策，公立幼兒園的角色定位也因而轉變，但因整體公幼的體制並未有調整，以至於，在課後延托的事宜上一直無法有妥適的處理。
從公幼、非營利、準公共、職場教保互助中心等留園、延托費用也多有差距，常讓家長一頭霧水。教師、教保團體認為，公幼留園超過十人才補助，且寒暑假若都就學，一個學童費用可能逼近三萬，對有托育需求家長來說，並非齊頭式平等，不利公共化幼兒園發展。
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【全國教保產業工會(AETU) 2021.01月訊專輯】台南與高雄友會分別召開年度大會
全文：http://tw.aetutw.org/modules/tadnews/index.php?nsn=367
一元復始，萬象更新。教保工會的大家庭中，今年首先由台南教保產業工會於1月9日召開大會。接著在1月16日，高雄市兩個友會─輔育人員職業工會與教保人員職業工會，不約而同於這一天分別召開代表大會。輔育工會今年適逢換屆改選，我們特別要恭喜與歡迎新任的吳姿靜理事長與其理監事群，並敬祝所有友會在這新年度的會務一切順利。
109年12月25日，由衛福部社家署召開的「109 年第 2 次托嬰... 觀看完整文章
今年開春之後，社會上接連爆發不當管教／虐待兒童的案件，大部分案例發生在兒童的家庭中，也有若干案例是在兒童托育相關機構。這些事件引發關注，許多立委紛紛提案要求改善狀況，然而這其中的思維，非常多僅是從現象的防堵下手，例如企圖透過在托育機構加裝監視器、加重不當管教行為人刑罰等方式，減少相關案例的發生。
然而，就托育機構的狀況來說，我們絕對不可忽視托育工作者照顧兒童的師生比，因為在適當的師生比之下，托育工作者才能夠有足夠心力與時間，來仔細照顧每一名兒童的不同需求。令人感佩的是，有一名遭遇不幸事件的媽媽，本身歷經喪子之痛，而思考到改善托育工作者的勞動條件、「改善托育環境才是最根... 觀看完整文章
時間：4/17～5/16，每週二至週日上午9：00～下午5：00（週一休館）
地點：高雄市勞工博物館一樓大廳（前金區中正四路261號，健保署大樓旁、台灣銀行對面，近愛河畔）
全國教保產業工會與高雄市勞工博物館合作，即日起在勞博館一樓大廳舉辦【托育撐起半天‧進擊的教保員】托育工作者勞動處境及工會組織歷程特展。展覽分為：托育公共化運動場記─教保工會組織運動史及參與托育政策歷程、心力交瘁─血汗教保/托育勞動處境、話說托育勞動─互動區等，共三大主題，引導社會大眾認識托育照顧行業的勞動樣態，進而與社會對話，進一步提升托育勞動者的社會地位與組織意識。
工會於4月26日（五）上午10：00... 觀看完整文章
【全國教保產業工會(AETU) 2019.3月訊專輯】
托育政策催生聯盟 婦女節政策建言 【衝衝衝，請衝公幼及非營利幼兒園 勿「瞎衝」準公共化私幼！】
行政院去年推出「準公共化」托育政策，2-6歲幼兒園部分，採兩階段進行，由六都以外的縣市先行實施。今年8月起，六都將隨之加入。托育政策催生聯盟3月6日召開記者會呼籲，政府推動準公共化政策，請看準幼兒的需求、家長的需求、教保人員的需求，而不是只看「私幼業者」的需求！托盟發現，此政策上路半年以來，收費亂象、薪資亂象都已經浮現。此刻政府若再放寬準公共化私幼政策的標準，只是貪圖衝出準公共服務的「量」，而失去對「質」的堅持，無異病急亂投醫。
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【全國教保產業工會(AETU) 2018.11月訊專輯】
透過簽署承諾書監督 期望實現優良的托育環境今年九合一選舉前，托育、婦女、性平等團體召開記者會
呼籲候選人不要口水戰，請端出政策的討論。
托育政策催生聯盟更是邀請候選人簽屬承諾書，
期望能夠落實政策，以減輕家長育兒負擔及提升教保托育人員的勞動權益。
選後，台灣政治版圖大翻轉，林深靖認為根本的原因是「貪瀆」；
而通過的通過的7案公投，依據《公民投票法》第30條第1項規定，
這7個案子，有相當不同的法律效果。
本期月訊摘錄重點
一、107年度工會聯合... 觀看完整文章
【全國教保產業工會(AETU) 2018.9月訊專輯】
婦女新知基金會 聯合監督縣市政府性別政策大作戰
政策影響著國家未來發展，
然而我們沒有一個好的托育政策，
一直以來只是實施變相的補助政策，實在讓人無感受惠；
而不斷修改偏頗資方的勞基法，
雖然未在這次的公投連署達標，
但勞權公投盟表示未來還會持續努力進行，
希望改善台灣的勞動環境。
本期月訊摘錄重點：
一、婦女新知基金會 聯合監督縣市政府性別政策大作戰
二、無法阻止托育市場化 政策放寬、放寬再放寬 /AETU
＜新聞＞【新聞稿】給我托育「真公共化」， 勿讓「準... 觀看完整文章
【全國教保產業工會(AETU) 2018.8月訊專輯】
您好：
行政院長賴清德於八月實施的「準公共化」政策，
上路至今，許多規則未明訂，如同預期般，
在沒有利益的情況下，業者並不會想加入，
現金補助的方式也令家長覺得無感，
依舊對改善托育環境沒有幫助。
每逢七、八月，是颱風頻繁來襲的時期，
天災出勤攸關安危，對於勞動者，
勞動部給予勞工「退避權」，
但發生天災對勞工也是不可預期的事，
政策卻是「不出勤就不支薪」，將解決方式回歸給勞工自行解決。
勞團認為，將天災假納入法令，才能對勞工有保障。
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