總統大選快到了！你支持的政黨都有提出性別平等的政見嗎？ ​ 婦女新知基金會擬定「#2024大選性別政見問卷」共九項提問，並請有意提出立法委員不分區名單的政黨回應 ​ 這份問卷涵蓋台灣目前性別環境所面臨的種種挑戰與期待，也獲得了26組關注女性權益與性別平等的團體連署，共同要求政黨正視性別平等議題！ ​ 我們也將在12月20日前舉辦選前記者會公布各政黨回應，同時也由民間團體進行簡短評論，作為民眾投票參考。 ​ Q：問卷提出了什麼問題？ A：從0歲的公托照顧、30歲的勞動政策、60 歲的年金改革到90歲的長照服務政策，從小到老的問題都幫你提問～ 接下來也會陸續發布每題內容和說明，... 觀看完整文章

Q ：事業單位停工，其停工期間工資如何發給? Ａ： 應視停工原因依具體個案事實認定之： **過去在肺炎疫情期間，有雇主因防疫被勒令停工，逕行清潔、消毒，屬於雇主被衛生主管機關要求停工，不可歸責於勞雇任何一方，因此勞工不必工作、雇主也不必發工資。 **如果登革熱疫情期間，雇主配合衛生主管機關，被強制停工，進行登革熱防治清潔、消毒，也是屬於不可歸責於勞雇任何一方的情況，因此停工期間勞工不必工作、雇主也不必發工資。 也就是說： 1.停工原因如係可歸責於雇主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險者，為可歸責於雇主之事由。 ... 觀看完整文章

媽咪於參加勞保期間懷孕，後來離開職場在家待產改保國保，2種生育給付條件都有符合，粉葵提醒媽媽，若是同時符合勞保和國保生育給付的請領資格，只能擇一請領喔！ 哪一種給付對自己較有利，粉葵幫媽媽們列出一張圖讓大家參考～

  實體店家捐贈電子發票 消費前設定捐贈方式 1.持i-cash或悠遊卡等電子發票載具。 2.至財政部電子發票整合服務平台，以自然人憑證登入。 https://www.einvoice.nat.gov.tw/index 3.設定捐贈輔育工會(或3123)。 4.捐贈完成。 ※捐贈完成後翌日起，藉由此張卡片消費的發票，將會自動捐贈給輔育工會(或3123)。 消費中捐贈方式 1.下載愛心碼3123推廣圖片於手機 2.結帳前出示手機畫面或口述愛心碼3123。 3.店家掃描／輸入愛心條碼。 4.捐贈完成。 消費後捐贈方式 1.財政部電子發票整合服... 觀看完整文章

勞保局 e 化服務系統配合數位發展部考量使用戶號驗證可能會衍生個人資料管理之作業負擔，自112年12月25日起不再提供「健保卡號＋戶號」登入方式。為兼顧資訊安全及網路使用之便利性，請民眾改以「行動電話認證」、「虛擬勞保憑證」等免插卡身分驗證方式登入 e 化服務系統。 想知道怎麼操作嗎？來來來，觀看影片、操作手冊讓您輕鬆了解 #行動電話認證教學影片 https://www.bli.gov.tw/0108069.html #虛擬勞保憑證操作手冊下載 https://edesk.bli.gov.tw/me/#/qa/userdownload

高督盟評鑑第四屆議員，3位新科上榜 【112-11-21新聞稿】 第四屆高雄市議員首次評鑑結果出爐，10位上榜的「優質議員」當中有3位是新科議員，分別是左楠區的白喬茵、三民區的張博洋及前金新興苓雅區的湯詠瑜。評鑑單位高雄市公民監督公僕聯盟（簡稱「高督盟」）對這3位新科議員表示高度肯定，也期勉其再接再厲，繼續保持優良的問政品質。 今天（11/21）上午，高督盟理事長陳銘彬召開記者會，公布「高雄市議會第四屆第1會期議員評鑑結果報告」，共選出10位【問政優質議員】、以及4位【待觀察名單】；此外，也針對新一屆高雄市議會的首次表現作出總評。 本次獲選【問政優質】的10位議員分別為... 觀看完整文章

113年1月1日起「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資金額為27,470元，勞保局於同日辦理投保薪資逕行調整作業，投保單位不須另行申報調整。 發布日期：2023-11-07 配合基本工資自113年1月1日起調整為27,470元，勞動部112年10月16日勞動保2字第1120077361號令及112年10月16日勞動保3字第1120077391號令，修正發布「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」，自113年1月1日第1級投保薪資調整為27,470元。 為簡政便民並維護被保險人權益，投保單位112年12月份勞(就)... 觀看完整文章

Q1：登革熱防疫大作戰，勞工住家配合登革熱防治噴藥可請公假嗎? A1：可以，詳解如前一篇PO文 https://pse.is/5azyrj Q2：勞工不幸感染登革熱，且被衛生局指定於隔離治療機構施行隔離治療，可請普通傷病假嗎? A2：是的，請普通傷病假。 Q3：勞工感染登革熱，且被衛生局指定於隔離治療機構施行隔離治療，請普通傷病假，可以扣全勤獎金嗎? A3：依勞動部112年10月25日勞動條3字第1120148544號令，追溯自112年6月4日起勞工感染登革熱，且被衛生局指定於隔離治療機構施行隔離治療，請普通傷病假，不得扣發全勤獎金。 ……………………... 觀看完整文章

 0-2歲親職教育活動- 【生日公園野餐尋寶趣/感覺統合遊戲】 孩子的成長皆需有成人的陪伴，家長也需要有相關的資源共同支持育兒的歷程，這項【0-2歲親職教育推廣活動】可以協助家長們，藉由活動的過程讓孩子有社會化的機會，有同伴一起成長的環境，歡迎一起來玩，也招伴一起來玩，大家一起開心嘿! 一、指導單位：衛生福利部社會及家庭署 二、主辦單位：高雄市政府社會局兒童福利服務中心 三、承辦單位：高雄市輔育人員職業工會 四、協辦單位：高雄市新興公共托嬰中心 五、參加對象：育有0至2歲兒童之家庭，預計12組親子 六、費用：免費 七、注意事項：     ... 觀看完整文章

全國教保產業工會 2023-10-26 聲明稿:推升公立與非營利幼兒園的比例，才能真正改善教保品質 推升公立與非營利幼兒園的比例，才能真正改善教保品質全國教保產業工會聲明稿  10月28日部分幼教團體號召上凱道遊行，爭取幼托人員尊嚴一事，本會不認同，也不會參加。  這幾年來虐童事件成為幼兒園相當被關注的情事，政府與民意代表最大的施力點就是不斷地修法提高罰責，增加行政管理的強度，要求加裝監視器等等，但這些治標不治本的方式，幾年下來，並未有看到顯著成效。反倒加速教保員的快速流失與畏懼再進入這個職場，同時撕裂親師間的信任關係。  因為，這些的方式，只是不斷地... 觀看完整文章

今天(112/10/29)本會承辦的新興公托接受到高雄市政府社會局的頒獎~[托育服務優等獎],每三年評鑑一次，新興公托時時刻刻都非常努力的維持托育品質，不是為了要得獎，是因為尊重托育照顧這一份工作，讓孩子健康平安的成長是大家的終極目標。 謝謝家長的支持， 謝謝工作團隊的努力， 謝謝新興國小的資源提供， 更要謝謝母機構~ 高雄市輔育人員職業工會無條件的給力， 我們一定要持續努力一起推動及建置友善的公共托育環境，加油!加油!再加油!

0-2歲親職教育活動- 【沙的遊戲】           孩子的成長皆需有成人的陪伴，家長也需要有相關的資源共同支持育兒的歷程，這項【0-2歲親職教育推廣活動】可以協助家長們，藉由活動的過程讓孩子有社會化的機會，有同伴一起成長的環境，歡迎一起來玩，也招伴一起來玩，大家一起開心嘿! 一、指導單位：衛生福利部社會及家庭署 二、主辦單位：高雄市政府社會局兒童福利服務中心 三、承辦單位：高雄市輔育人員職業工會 四、協辦單位：高雄市新興公共托嬰中心 五、參加對象：育有0至2歲兒童之家庭，預計16組親子 六、費用：免費 七. &nb... 觀看完整文章

第一區居家托育服務中心-訪視輔導員

新興公共托嬰中心應徵廚工兼清潔人員