留園費逼近私幼 不利公共化發展
為了因應社會變遷所延伸出家庭的托育需求,所以政府在2011年啟動了幼托整合政策,公立幼兒園的角色定位也因而轉變,但因整體公幼的體制並未有調整,以至於,在課後延托的事宜上一直無法有妥適的處理。
從公幼、非營利、準公共、職場教保互助中心等留園、延托費用也多有差距,常讓家長一頭霧水。教師、教保團體認為,公幼留園超過十人才補助,且寒暑假若都就學,一個學童費用可能逼近三萬,對有托育需求家長來說,並非齊頭式平等,不利公共化幼兒園發展。
全國教保產業工會理事郭明旭說,公幼面臨招生海嘯,各地方政府想要強化延托服務,卻僅要求前端園所與教師提供服務,行政成本、人力經費短缺、人力不足等,都看不到解決方法。他強調,教育部將責任推給地方政府,但卻補助大筆資源給準公共,是在扼殺我國公共化幼兒園發展。
本期月訊文章列表:
一、112學年起,幼兒園師生比降至1:12
二、留園費逼近私幼 教團:不利公幼發展
三、從中華快遞照見台鐵公司化
四、難以共同面對未來:退休金制度改革的失落
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