115年度通過TTQS評核---銅牌

【展覽｜她們的房間，還在形成之中——母親的空間記事，縫隙裡的自由】 成為媽媽之後，生活裡還有多少空間，真正留給自己？ 一張床、一張書桌、一個房間， 甚至只是24小時裡的一小段時間—— 看似日常，卻藏著母親如何生活、照顧，也尋找自己的痕跡。 《她們的房間，還在形成之中——母親的空間記事，縫隙裡的自由》由屏東縣女性夢想館策劃，屏東展覽結束後，9月登~登~登~來到高雄展出了。 展覽從「空間」出發， 看見母親在家庭裡那些容易被忽略的照顧、勞動與選擇， 也重新思考：  成為母親後，能不能也為自己留一個位置？ ... 觀看完整文章

單親不孤單座談會 https://forms.gle/Cf8vf4xxp5P779PfA 單親家庭在生活中，可能同時面臨工作、托育、租屋、經濟、福利申請、扶養費及法律等不同問題。 本次「單親家庭座談會」希望從家庭實際遇到的困難出發，由不同領域專家先釐清問題，再從「現在制度下可以怎麼做、制度還可以怎麼改善」討論可能的解決方式。這正是目前座談會的主要討論架構。 活動日期｜2026年9月4日（五） 活動時間｜19:00–20:30 活動地點｜ 高雄市三民區達勇里九如二路255號12F 活動費用｜免費 (歡迎攜帶小孩) 活動名額｜100 (本場座談，關心家庭議... 觀看完整文章

【托育勞動合作社】籌備說明會(第一場)9/13 https://forms.gle/aLJu3BidDjQjbEpk7         本次說明會將分享勞動合作社的成立目的、社員制度、經營方式、資源共享及未來發展規劃，並透過交流討論，蒐集夥伴意見，凝聚共識，邀請有志投入的您成為籌備成員，一同參與合作社的成立與發展。          席間特別邀請「德仁社會福利勞動合作社黃士玲經理」、「育成合作社林莉棻執行長  」、「高雄市公民監督公僕聯盟陳銘彬理事長」列席，一起聊聊合作社。 ... 觀看完整文章

高雄市輔育人員職業工會辦理托育人員技術士證照 【  9/18術科模擬考班】招生中 不是不會，是缺少「考場實戰」！          115年4月「兒童托育服務法」公告實施後，非幼保相關科系從事托嬰服務工作者需取得「托育人員技術士證照」後並登記才能執業，本會長期辦理相關課程，培訓無數有心從業者取得資格並就業，正面臨托育人員技術士證照術科考試的夥伴們，除了要熟悉操作流程，更重要的是掌握時間、順序、細節與評分標準。         本會精心規畫以「實際考場情境＋完整模擬演練... 觀看完整文章

下半年0-2歲親職教育活動 供參

《喀嚓_喀嚓_定格120公分_小小攝影師的港都勞動萬花筒》  120公分視角定格勞動者身影 勞博館特展小小攝影師所看見的勞動樣貌  高雄市勞工局勞工博物館(18)日起推出《喀嚓_喀嚓_定格120公分_小小攝影師的港都勞動萬花筒》特展 ，由勞工局江健興局長、高雄市社福慈善總會李昭揚理事長、高雄市福東國小王美惠校長、高雄市河濱國小朱柏州校長、策展人林宇儂設計師等貴賓及參展老師學童共同為特展剪綵開展 ，並由江健興局長頒贈兩校感謝狀及參展證書。特展集結福東國小、河濱國小及勞工博物館兒童夏令營教育推廣成果 ，孩子們從認識家人的工作出發，進一步走進城市街道，記錄修鞋師傅、賣... 觀看完整文章

45+女子實驗室・未來生活設計 45歲以後， 生活還能有什麼新的可能？ 這個9月，從身體覺察到AI數位生活， 邀請妳留一點時間給自己， 聽見身體的聲音，也重新整理一路走來的故事。 ✦ 身體覺察｜從身體出發，探索自己 9/9、9/17　身體探索工作坊 9/24　45+女子身體覺察與未來生活提案（實驗篇） ✦ AI生活｜當自己生活的主編 9/5　跟AI聊出好故事與微自傳實作 用AI整理回憶、梳理人生故事， 寫下屬於自己的篇章。 —— 不用擔心沒有經驗， 帶著好奇心來就好。 一起探索， 下一階段的生... 觀看完整文章

妳不是沒有能力，只是把光芒留給了家庭。現在，也該把一點光，留給自己了。 「我只是個全職媽媽……」 這句話，我們在女性重返職場工作坊裡，聽過不只一次。 曾經，有位學員在第一次自我介紹時這麼說。 課程結束那天，她笑著告訴我們： 「原來，我不只是個全職媽媽。」  而這兩年，我們也看見許多女性，在這裡重新找到自己的方向。  有學員透過自我探索，重新連結過去的專業，今年更取得國際證照資格。  有學員重新梳理家庭與工作的期待，找到兼顧職家平衡的工作模式，勇敢踏出重返職場的第一步。  有位熱愛料理的媽媽，在同儕支持與鼓勵下，報名中餐職訓，考取兩張中餐... 觀看完整文章

告別手機焦慮**女性專屬一對一數位學習** 婦女館婦女志工姐妹手把手陪伴，與妳 輕鬆跨越數位門檻，找回 掌握科技的自信！ **在這裡，妳可以學到LINE應用、家庭生活得力助手、職場與創業更省力、創意影像的樂趣 共9類生活/家庭/職場實用主題，詳細內容請點擊報名頁面查看 專屬於妳的溫柔陪伴 對象：專屬女性 時間：115年8月18日(二)至8月26日(三) 地點：婦女館女人空間&史料室（三民區九如一路777號） 提醒：珍惜資源，採單次預約制（每次30分鐘，每月每人限預約一次） 給自己一個輕鬆學習的機會，每個月10日起開放預約（名額有限，額滿為止） ... 觀看完整文章

高雄市表揚40家評鑑優等托嬰中心，攜手打造優質托育環境！ ......................................... 三年評鑑一次，這是立案以來12年的第四座績優獎座，今年從將近120家托嬰中心評鑑中獲得了這份殊榮，要跟所有關心新興公托的大家分享~ 感謝母機構【輔育工會】及【新興公托】工作團隊的夥伴們! 在高壓的工作環境下，仍維持熱忱及專業持續往前邁進。 https://reurl.cc/yWy9KO

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全國教保工會回應6月18日幼照法修法爭議: 當台灣幼教環境7成為私立幼兒園時，即使是法制化，政府也沒有能力/人力去管控市場，現金補助就是直接進入私立業者的口袋。 https://reurl.cc/6GAAD5

https://www.facebook.com/share/1DGEpzhWLq/ 【全國教保產業工會聲明】    民意代表不應只管撒錢 不管基層的死活

照顧孩子的人也需要被照顧 幼兒園裡，孩子的一餐、一場哭泣、一次尿褲子，看似瑣碎，卻都仰賴教保人員長時間、高密度地接住。長期以來，幼教工作背負著高責任與高情緒勞動，卻也伴隨低薪與過勞問題。在五一勞動節前夕，Doiiin 走進高雄市五甲社區自治非營利幼兒園，專訪全國教保產業工會理事、五甲社區自治幼兒園創園園長簡瑞連，從她四十年的幼教與工運經驗，看見台灣教保現場的真實處境。 全文連結:https://reurl.cc/epbrVj #在台灣的幼教產是一個高度性別化的產業。 #第一線人員長期處於不穩定或不對等的勞動條件，最終影響的是##整體照顧環境的品質。 #台灣是一個勞工島，但如果... 觀看完整文章