【會後新聞稿】托盟反對立委提案延長女性強制產假，憂惡化職場歧視 托育及就業政策催生聯盟   更多產假，是陷阱，不是福利！ ​近日立委提案把產假從8週拉長到12週，看似好意，其實恐讓女性 更難留在職場、育兒更孤單！ 為什麼反對？  現行制度下，產假 = 強制停工，媽媽「休假」卻是在家單打獨鬥。  托盟調查顯示：66.5%受訪者擔心延長產假會讓 懷孕歧視 更嚴重。  西班牙產假16週，但只有6週是強制，其他可 彈性安排，真正支持 雙親共育。 ​ 我們要的不是表面數字更長的產假，而是： 提高育嬰... 觀看完整文章

保母好幫手，身心都要顧！ 親愛的保母們，社會局114年度已推出居家托育服務心理支持計畫，快來看看「保母專屬身心健康雙補助」： 身體健康有保障：補助保母每兩年一次體檢費用 在職保母 申請前1年內有收托兒童。 於法定健檢時間(兩年)內提出申請，僅限申請1次。 準備體檢報告書、收據正本、郵局存簿影本，至居托中心填寫申請書。 補助每人上限850元，支出費用未達850元者核實補助。 心理健康不忽視：補助心理諮商費用  45歲以上社會局全額補助心理諮商3次。  45歲以下優請先使用衛生福利部「15-45歲青壯世代心理健康支持方案」。... 觀看完整文章

全國教保產業工會麻煩各位家長與即將/現在正在從事托嬰工作者： 因為兒童托育法草案，以及兒少福利機構專業人員資格要點等法令，為因應托育機構缺工，將討論修法 衛福部即將放寬未具托育人員資格者，包含未有接受任何托育照顧訓練者，進入托嬰中心照顧0-2的嬰幼兒，做為家長或托育人員的你，可以認同衛福部這樣的放寬作法嗎?? 全國教保產業工會對於此次議題做了一個立即、簡單的問卷調查，歡迎踴躍上網填寫，感謝!!讓我們一起反應政策意見  

114年會員繳費單使用方式調查表 https://forms.gle/R3FdxaQBzt52HXaT7 親愛的會員您好：          本會會員人數持續增加，繳費單以無紙化方式較能落實環保，但考量仍有少數會員的習慣不易調整，故透過此次調查供本會參酌，請您協助填寫以下調查表，調查時間即日起至 114年8月20日止，若未回覆將自動改成電子繳費單寄送唷！ 本會將於第四季10月至12月以您勾選的選項方式寄送繳費單，感謝您的支持與配合！ 敬祝 平安順心 高雄市輔育人員職業工會 敬上

請假育嬰，爸爸也行 育兒路上，爸爸不缺席。 就業保險提供被保險人於育嬰留職停薪期間可領取「育嬰留職停薪津貼」。 父母如同為被保險人，可依實際照顧需求，選擇輪流申請或同時請領，同性婚姻也適用。

你有送禮煩惱？高雄庇護工場的優質禮盒等你來選！ 還在煩惱送什麼禮物嗎？讓我們來解決你的困擾！高雄庇護工場推出的精美禮盒，絕對是你最佳的選擇。這些禮盒不僅品質優良，還能傳遞愛與關懷，讓你送出的每一份心意都充滿溫暖。 高雄目前擁有12家庇護工場，提供多種商品與服務，包括： • 美味便當：健康又可口，適合各種場合的完美選擇。 • 新鮮烘焙：手工製作的蛋糕和餅乾，讓人無法抗拒的美味。 • 獨特手工藝品：每一件作品都是庇護員工心血的結晶，絕對值得收藏。 • 專業印刷服務：滿足企業和個人的各種需求。 • 可靠清潔服務：讓你的空間煥然一新，舒適又安心。 每一樣... 觀看完整文章

高雄女力再現 .ᐟ.ᐟ 職涯無框，我們做得到  六月下旬，高市府社會局帶領在地婦團與性別團體齊聚勞博館，一起參訪《無框職人》特展，舉辦「婦女團體聯繫會議」  除了看見在地勞動者跳出性別框架、勇敢追夢的故事，更一起深度對談！ 從破除性別刻板印象到關注多元性別議題，我們在熱烈交流中，激盪出許多 性別友善職場 與 提升不利處境女性經濟力 之行動方案。 期盼公私協力翻轉職業性別刻板印象，打造性別友善職場！ 讓高雄的性別平等更邁進一步！

 保母好幫手，身心都要顧！ 親愛的保母們，社會局114年度已推出居家托育服務心理支持計畫， 快來看看「保母專屬身心健康雙補助」： 身體健康有保障：補助保母每兩年一次體檢費用 在職保母 申請前1年內有收托兒童。  於法定健檢時間(兩年)內提出申請，僅限申請1次。 準備體檢報告書、收據正本、郵局存簿影本，至居托中心填寫申請書。 補助每人上限850元，支出費用未達850元者核實補助。 心理健康不忽視：補助心理諮商費用 45歲以上社會局全額補助心理諮商3次。  45歲以下優請先使用衛生福利部「15-45歲青壯世代心理健康支... 觀看完整文章

觀點投書：通過《兒童托育服務法》就能提升托育照顧的安全與品質？ https://www.storm.mg/article/11050813 2025-07-12 05:20 郭明旭

114年度BS08托育人員職前平日班甄試公告 【筆試合格進行口試時間表】 >>口試總共分成A、B、C 三大組! #第1場口試時間 13:30開始!! #口試考生請攜帶准考證及身分證明文件，提前10分鐘至現場報到喔~(口試期間將全程錄音) #口試地點：苓雅區中山二路412號6樓之5 報到 祝福 大家考試順心  

114年度BS08托育人員職前平日班甄試公告  應考：62人 缺考：7人 實考：55人  

【台南東山嶺南村】歷經十年抗爭，擋下永揚事業【廢棄物掩埋場】，一路走來，可歌可泣，當年守護住烏山頭水庫及嘉南平原灌溉水源的村民如今已年邁，輔育工會前幾年連續兩次在11月份揪團到此地採柳丁，協助在地有心維護健康土地的小農銷售柳丁，去年果園被颱風侵襲尚未恢復，沒想到，今年又遇試圖破壞環境的業者捲土重來，要在原永揚場址蓋土資場，這個地方是水庫集水區又有斷層帶通過，土資場蓋下去，必定污染水源及農田灌溉，守護我們的嘉南平原大米倉，不只是嶺南村的事，更是大家的責任！十年前，嶺南村的老人家為大家守住好山好水，這次，換我們一起來守護嶺南村，守護我們的乾淨水源！ 懇請大家，幫忙轉發，協助連署！大大感謝！ h... 觀看完整文章

身心健康、文書處理及溝通能力強、對團隊工作有熱忱者，歡迎投履歷喔! 身心健康、文書處理及溝通能力強、對團隊工作有熱忱者，歡迎投履歷喔! 身心健康、文書處理及溝通能力強、對團隊工作有熱忱者，歡迎投履歷喔!

全國教保產業工會五一遊行新聞稿 終結血汗教保，調降照顧比盡速修法，落實《勞基法》第35條的精神     五一勞動節當天，全國教保產業工會將參與「五一行動聯盟」所發起的2025五一勞工「反霸凌、要保障」大遊行，號召幼托人員走上街頭，表達訴求。控訴長久以來幼托人員面臨低薪、高工時、超收頻繁、師生比不符等等不合理的勞動情境，但政府卻束手無策，毫無作為。   終結血汗教保，擴大公共化幼托機構   全國教保產業工會從2004年至2024年間每三至七年就全國私幼的勞動調查數據可以看出，每日的平均工時都是9-10... 觀看完整文章

高市社會局力推定點計時托育服務 臨托據點遍地開花成為家長的靠山 https://www.cw.com.tw/article/5135390