教育部數位學習服務平台（edu磨課師+ 課程資訊）這個網站，最近上傳了教保專業知能研習的數位研習課程共11門（每門一小時），包括由全國教保產業工會理事長簡瑞連與理事楊秀彥擔任講師的〈勞動基準法概論及勞動權益保障案例〉，教保人員可上網登入選課，完成總測驗及格即核予該門課研習時數。 課程網址：  

高雄市115年度績優教保服務機構及優良教保服務人員評選實施計畫 一、依據：   (一)幼兒教育及照顧法第47條及教保服務人員條例第37條規定。   (二)高雄市績優教保服務機構及優良教保服務人員獎勵辦法。   (三)高雄市政府教育局績優教保服務機構及優良教保服務人員評選會設置要點。 二、主辦單位：高雄市政府教育局。 三、承辦單位：高雄市立大寮幼兒園。 四、遴選資格：   (一)績優教保服務機構：       本市教保服務機構經許可設立3年以上（併計教保... 觀看完整文章

高雄市輔育人員職業工會 [公告 116 年度經常會費調整]

高雄爸媽的神隊友來了！ 工作臨時有事、長輩突然無法幫忙，孩子沒人照顧怎麼辦？ 別擔心！高雄市【定點計時托育服務】是您最強大的育兒後盾！  由合格專業托育人員照顧  在安全、安心的空間陪伴孩子  全市設有 29 個臨時托育據點 遍布鳳山、三民、前金、左營、大寮、旗山、林園、仁武、美濃、岡山、小港、前鎮、鹽埕、大樹、杉林、彌陀、楠梓、旗津、桃源、鼓山、那瑪夏、六龜、路竹、大社等區 依區域特性有不同的收托時段  線上平台或電話詢問，超便利！

歡迎想要一起推動高雄市友善公共托嬰中心的夥伴們加入喔！ 這真的不只是一份有薪水的工作而已， 這份工作要負擔很多的社會責任， 而且一定要喜歡跟孩子［玩］， 請想清楚了再投履歷嘿！ 工作地:高雄市新興區民生一路321號2樓(大門在林森路喔)

114年度居家托育人員心理健康專區暨心理諮商補助 托育工作是一種專業，不僅要具備專業知識外，亦需付出更多愛心與耐心面對年幼兒童，故托育人員的身心狀態更需要好好照料，不讓工作壓力與情緒直接或間接影響托育照顧品質。紓解壓力遠離憂鬱，心理防護從覺察自我身心做起，托育人員可善用心情溫度計量表了解一下自己的情緒現況。 ※高雄市政府社會局辦理「建構居家托育服務心理支持資源計畫」 為提升居家托育品質，健全居家托育人員身心健康，本局特辦理此計畫，補助居家托育人員健康檢查與心理諮商費用。 相關資料請逕行下載參考 https://socbu.kcg.gov.tw/index.php?... 觀看完整文章

【會後新聞稿】反對放寬托嬰資格門檻，衛福部切莫短視近利 https://www.facebook.com/share/p/1CqpUgVTei/ 托育及就業政策催生聯盟2025年8月記者會 (網頁聯結有完整新聞稿) 全國教保產業工會理事楊秀彥則指出，工會發出的網路問卷得到4027筆回覆，其中48%是托育人員、45%是家長。整體來說，高達94%的填答者都反對衛福部修法。如果衛福部想改善人力短缺的問題，根本應該著力於布建公共化托育體系，因為這樣才能提升人員薪資。相比之下，準公共化政策並沒有辦法留住人才。另外，目前托嬰中心現場工時實在太長，表面上符合勞基法每天八小時，實際上中午卻... 觀看完整文章

【會後新聞稿】托盟反對立委提案延長女性強制產假，憂惡化職場歧視 托育及就業政策催生聯盟   更多產假，是陷阱，不是福利！ ​近日立委提案把產假從8週拉長到12週，看似好意，其實恐讓女性 更難留在職場、育兒更孤單！ 為什麼反對？  現行制度下，產假 = 強制停工，媽媽「休假」卻是在家單打獨鬥。  托盟調查顯示：66.5%受訪者擔心延長產假會讓 懷孕歧視 更嚴重。  西班牙產假16週，但只有6週是強制，其他可 彈性安排，真正支持 雙親共育。 ​ 我們要的不是表面數字更長的產假，而是： 提高育嬰... 觀看完整文章

保母好幫手，身心都要顧！ 親愛的保母們，社會局114年度已推出居家托育服務心理支持計畫，快來看看「保母專屬身心健康雙補助」： 身體健康有保障：補助保母每兩年一次體檢費用 在職保母 申請前1年內有收托兒童。 於法定健檢時間(兩年)內提出申請，僅限申請1次。 準備體檢報告書、收據正本、郵局存簿影本，至居托中心填寫申請書。 補助每人上限850元，支出費用未達850元者核實補助。 心理健康不忽視：補助心理諮商費用  45歲以上社會局全額補助心理諮商3次。  45歲以下優請先使用衛生福利部「15-45歲青壯世代心理健康支持方案」。... 觀看完整文章

全國教保產業工會麻煩各位家長與即將/現在正在從事托嬰工作者： 因為兒童托育法草案，以及兒少福利機構專業人員資格要點等法令，為因應托育機構缺工，將討論修法 衛福部即將放寬未具托育人員資格者，包含未有接受任何托育照顧訓練者，進入托嬰中心照顧0-2的嬰幼兒，做為家長或托育人員的你，可以認同衛福部這樣的放寬作法嗎?? 全國教保產業工會對於此次議題做了一個立即、簡單的問卷調查，歡迎踴躍上網填寫，感謝!!讓我們一起反應政策意見  

請假育嬰，爸爸也行 育兒路上，爸爸不缺席。 就業保險提供被保險人於育嬰留職停薪期間可領取「育嬰留職停薪津貼」。 父母如同為被保險人，可依實際照顧需求，選擇輪流申請或同時請領，同性婚姻也適用。

你有送禮煩惱？高雄庇護工場的優質禮盒等你來選！ 還在煩惱送什麼禮物嗎？讓我們來解決你的困擾！高雄庇護工場推出的精美禮盒，絕對是你最佳的選擇。這些禮盒不僅品質優良，還能傳遞愛與關懷，讓你送出的每一份心意都充滿溫暖。 高雄目前擁有12家庇護工場，提供多種商品與服務，包括： • 美味便當：健康又可口，適合各種場合的完美選擇。 • 新鮮烘焙：手工製作的蛋糕和餅乾，讓人無法抗拒的美味。 • 獨特手工藝品：每一件作品都是庇護員工心血的結晶，絕對值得收藏。 • 專業印刷服務：滿足企業和個人的各種需求。 • 可靠清潔服務：讓你的空間煥然一新，舒適又安心。 每一樣... 觀看完整文章

高雄女力再現 .ᐟ.ᐟ 職涯無框，我們做得到  六月下旬，高市府社會局帶領在地婦團與性別團體齊聚勞博館，一起參訪《無框職人》特展，舉辦「婦女團體聯繫會議」  除了看見在地勞動者跳出性別框架、勇敢追夢的故事，更一起深度對談！ 從破除性別刻板印象到關注多元性別議題，我們在熱烈交流中，激盪出許多 性別友善職場 與 提升不利處境女性經濟力 之行動方案。 期盼公私協力翻轉職業性別刻板印象，打造性別友善職場！ 讓高雄的性別平等更邁進一步！

 保母好幫手，身心都要顧！ 親愛的保母們，社會局114年度已推出居家托育服務心理支持計畫， 快來看看「保母專屬身心健康雙補助」： 身體健康有保障：補助保母每兩年一次體檢費用 在職保母 申請前1年內有收托兒童。  於法定健檢時間(兩年)內提出申請，僅限申請1次。 準備體檢報告書、收據正本、郵局存簿影本，至居托中心填寫申請書。 補助每人上限850元，支出費用未達850元者核實補助。 心理健康不忽視：補助心理諮商費用 45歲以上社會局全額補助心理諮商3次。  45歲以下優請先使用衛生福利部「15-45歲青壯世代心理健康支... 觀看完整文章