全國教保產業工會長期關注教保人員的勞動條件,歷年來固定進行勞動條件問卷調查,作為勞動倡議的背景數據。
謝謝林月琴委員主動關注教保人員勞動議題,來訊由本會提供相關數據,作為委員監督教保人員午休工時的參據。
幼教市場多數工作者在人力配置不足的狀況下,難以離開工作現場,超過工時也不會如實給加班費,未來還要請委員督促勞動相關單位加強托育機構勞動檢查,才能進一步落實教保托育現場工時8小時制,降低教保工作者勞動工時、情緒與壓力,也才能提高幼兒照顧品質。
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Just wanted to say Hi.