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這幾天,我們前金臨托據點領養了一隻【小烏龜】, 牠不是來臨托的喔! 小烏龜會長住在前金臨托據點陪伴我們, 多了一位新朋友真是太開心了, 前主人轉知要每兩天換水與洗澡, 誰要來幫忙呀? 姨婆用望遠鏡看到很多人在舉手說選我選我選我.....了~ 歡迎大家有機會來和小烏龜說哈囉喔!  
113年高雄市母親節美力媽媽慶祝活動推薦徵選 一、113年高雄市母親節美力媽媽慶祝活動推薦徵選之對象為設籍且實際居住於本市之市民,近3年(110年至112年)未曾接受政府相關獎項表揚,各獎項均接受本市各機關、區公所、學校與公益社福等團體或個人/親友推薦。團體推薦須自行初審後至多推薦3名,個人或親友至多可以推薦1名,歡迎各界踴躍推薦,推薦類別說明如下: (一)毅力媽媽:致力於家庭照顧,且奉獻公益之母親。(本獎項受推薦者年齡需為65歲以上,原住民55歲以上) (二)新力媽媽:努力適應不同文化生活,致力於家庭、教導子女學習母語,積極參與公共事務奉獻公益,並發揮母職之新住民母親。 (三)自... 觀看完整文章
〈幼托工作者在職場中應注意的權益事項〉113年最新版 https://reurl.cc/xLLneb 軍公教於113年1月份開始再度調薪4%,準公共幼托機構有調薪嗎? **幼兒園的部分,依據教育部112年12月19日臺教授國部字第1120177939號函辦理。配合113年度軍公教員工待遇調升4%政策,自113年1月起,準公共幼兒園之園長、教師及教保員每人每月基本 薪資調高新臺幣(以下同)1,200元。即在園服務未滿3年者至少3萬1,200元,滿3年未達6年者至少3萬4,200元,滿6年以上者至少3萬7,200元;人員既有薪資已逾前述規定者仍應配合調薪1,200元/月。 ... 觀看完整文章
【爸媽工作忙  娃兒誰來幫?】 高雄市性別友善就業與照顧資源專區 https://khecra.kcg.gov.tw/ 雄愛生囝仔‧FUN心育兒資源網 https://socbu.kcg.gov.tw/children/
自願提繳新制退休金,不計入年度薪資所得課稅   勞工申報所得稅時,如發現扣繳憑單未扣除自提金額或金額有誤者,請洽事業單位儘速向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正,以維護自己的權益。 詳細資訊https://events.bli.gov.tw/Activities/202401_02/    
113年職前-托育人員(保母)班*開始報名囉!! 政府補助~保母訓練又來了! 報名期間:即日起~6/25止 訓練期間:113/7/8-8/13ㄉ --->>好康的 ˙補助學費80-100% ˙可申請生活津貼 ˙特別規劃到公共托嬰中心實習 ˙協助考照 ˙訓練期間提供臨托資源(按時薪計算臨托費用)  
高市65歲所得稅是超過幾%就沒有補助? 以下是來自高雄市政府社會局的資訊: 凡設籍本市滿一年以上且最近一年在國內居住超過183天之年滿65歲以上老人參加全民健康保險之市民,符合下列資格之一者: (1)未滿70歲之老人,且符合中低收入老人生活津貼發給辦法第二條第一項之規定者。(滿70歲以上且符合中低收入老人生活津貼發給辦法第二條第一項規定者,由中央全額補助) (2)最近一年核定綜合所得稅稅率5%或查無報稅資料者。 (3)最近一年核定綜合所得稅稅率12%且領有身心障礙證明者。    
二度就業,回歸職場煥發精彩!親愛的女性朋友們 曾因為家庭而離開職場,但心中仍一直懷抱著對工作的熱情嗎? 現在是振翅高飛的時刻! 勞動部勞動力發展署特別推出「婦女再就業計畫」,針對因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女,提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」、「雇主工時調整獎勵」等華麗方案,不僅打造友善職場環境,更協助精進專業發揮專長! 讓每位女性都能繼續綻放屬於自己的光芒,成為職場上的閃亮之星! 除了超讚的「婦女再就業計畫」之外,發展署也鼓勵二度就業婦女等特定對象失業勞工,投入旅宿業、餐飲業及航空站地勤業等疫後缺工專案職缺,及製造業與照顧服務業等特定行業職缺工作,每月最高獎勵1萬元!... 觀看完整文章
重啟職場第2春,再創美麗新人生! 想重返職場嗎?還是想要培養第二專長呢? 勞動力發展署推出一系列超夯職訓課程 讓你 #婦出江湖不用怕! 參加職業訓練,可以: 補助 80% 或 100% 訓練費用 符合資格者,可申請職訓生活津貼 課程費用補助+職訓生活津貼,減輕參訓期間的經濟壓力❤️ 快上「職前訓練網」查詢報名課程: https://its.taiwanjobs.gov.tw/ 免付費客服專線: 0800-777-888 https://www.facebook.com/wda.gov.tw/posts/pfbid02LHqbnbwjBim6ggf34YBDbqd... 觀看完整文章
免費好康龍來鴨 請出示「與黃色小鴨合照」即可免費順遊    壽山動物園 .ᐟ.ᐟ 時間:即日起至113年2月25日止。 辦法:請於票口出示,即可入園。 工作與生活平衡 https://wlb.mol.gov.tw/
招生~113年高雄市【臨托據點】托育人員培訓 A班         高雄已在愛群(前鎮)、鳳山、前金、路竹、六龜、左營、草衙(前鎮)、三民、大寮、旗山、林園、仁武、美濃、岡山、小港.等15個行政區設置臨托據點,其中位於大同社會住宅一樓的前金臨托據點,109年全國首創24小時的臨托服務據點,112年8月愛群(前鎮)啟用臨托服務據點,收托至夜間22:00,因此提供許多兼職的就業機會。         為提供育兒家庭臨時托育需求,高雄市政府社會局委託高雄市輔育人員職業工會辦理臨托據點托育人員培訓,一份彈性、可... 觀看完整文章
【新聞稿】 被迫出走的女性照顧工作者 政府大撒錢,治標不治本,幼兒園與托嬰中心依然缺工 文/全國教保產業工會  
敬邀響應430 國際不打小孩日 親愛的園長/主任您好: 由人本教育基金會結合社會大眾力量共同推動的「430 國際不打小孩日」活動已經邁向第十九年了。「430 國際不打小孩日」最初是源自於美國,其核心精神是「邀請你試試看,不要打小孩,至少在這一天不要打,也許你會發現,將來的每一天,你都不需要打。」 今年,我們將聚焦於幼兒(未滿6歲)的家長教養處境。幼兒由於語言等相關能力尚未成熟,常讓爸媽覺得難以理解、不易溝通,有時就容易導致打罵等負面管教情況。然而,此階段的親子互動是奠定日後孩子情緒自我調節能力及思考發展的重要基礎,因此,對幼兒家長教養處境多加... 觀看完整文章
 分享「勞動部」4本電子書供大家參考: 1. 勞動基準法規彙編 https://online.flipbuilder.com/Moose_Photo_Print/qyhg/ 2.性別平等工作法暨施行細則 https://online.flipbuilder.com/Moose_Photo_Print/zyox/ 3.勞工職業災害保險及保護相關法規彙編 https://online.flipbuilder.com/Moose_Photo_Print/vqzr/ 4.職工福利金條例暨附屬法規解釋令函彙編 http://sp.horma.com.tw/sys... 觀看完整文章