勞健保資訊

你知道勞退非勞保嗎？ 你退休後生活的保障除了勞保老年給付外還有勞工退休金制度 本資料截取自勞工保險局網頁：https://www.bli.gov.tw/0012933.html  

  於職業工會加保勞保，其如何申報參加就業保險? ◆職業工會會員與職業工會之間沒有僱傭關係，因此無法由職業工會申報參加就業保險， ◆職業工會會員如為自營作業者，因其身分非屬受僱勞工，不能參加就業保險； ◆如果是無一定雇主的勞工，其勞工保險可由所屬本業職業工會申報加保，但其於受僱期間如符合就業保險適用對象的規定，則應由雇主申報參加就業保險。 以上資料截取至勞保局網頁：https://www.bli.gov.tw/0017584.html   就業保險給付業務如下 (1)失業給付： 非自願離職，具有工作能力及繼續工作意願。 ... 觀看完整文章

職業工會會員如為自營作業者，因其身分非屬職業工會受僱勞工，是以無法在職業工會加保就業保險；但您是受雇於依法登記的機構，雇主就須依法幫員工於受僱期間加保就業保險。 就業保險　業務問答 資料截取自【勞動部勞工保險局】：https://www.1955.gov.tw/0006459.html Ａ1：就業保險之投保對象為何？何種人員不得參加本保險？ Ｂ1：就業保險是強制性的社會保險，凡年滿 15 歲以上，65 歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，全部參加本保險為被保險人： (1)具中華民國國籍者。 (2)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居... 觀看完整文章

健保費率調整補差額說明 親愛的會員您好： 衛福部在110年1月11日行文通知健保費率調整及追溯110年1月1號生效，健保費率4.69%調整至5.17%。 本會1-3月寄出的勞健保繳費單來不及更動，以致4-6月要補收健保差額，已下是健保費補差額表，若有疑問請來電詢問或加入會員專屬LINE@官方帳號就能與會務人員對話。謝謝您的配合。 註：本會另專為會員成立LINE@官方帳號，尚未加入的會員請洽詢會務人員(呂小姐)。    

勞保／就保高薪低報不是省保費，而是讓自己的各種給付權益都受損！ 勞保/就保高薪低報不是省保費，而是讓自己的各種給付權益都受損喔！！！ 大家要確認雇主有沒有依照「勞工保險投保薪資分級表」， 正確申報自己的勞保月投保薪資， 這樣未來需要申請給付的時候，才能得到足夠的基本保障！ 勞保保障有哪些? √女性勞工生小寶寶會有生育給付 √勞工不幸受傷或生病會有傷病給付、失能給付 √退休時有老年給付 √死亡時會有死亡給付     高薪低報是什麼? 雇主以低於您薪資所對應的投保薪資加勞保。 例... 觀看完整文章

依《勞工保險條例》規定，勞工保險普通事故保險費率自110年1月1日起調高為11.5%，扣除內含之就業保險費率1%，故110年以10.5%計算普通事故保險費。又110年勞保實績費率之適用單位共12,728家，其中近8成為減收單位，顯示實績費率確實發揮督促雇主加強職災預防工作，減少職災事故發生之效果。 勞保局說明，有關普通事故保險費率調整之通知作業，已於109年9月份保險費繳款單（109年10月21日寄發）背面印製通函周知投保單位。又110年起適用之勞工保險普通事故保險費分擔金額表，因配合基本工資自110年1月1日起調整為24,000元，需修正「勞工保險投保薪資分級表」，一經勞動部公告修正後... 觀看完整文章

衛生福利部110年1月11日公告，101年1月1日起「全民健康保險費率］修正說明如下： 一般保險費計算 自付保險費費率 110年1月1日起調整為5.17%（調整前為4.69%） 自付保險費計算公式  投保金額 * 保險費率（5.17%）* 負擔比率（小數點後先四捨五入）* (本人+眷屬人數) 釋例 無一定雇主或自營作業而參加職業工會的工會會員，依其所得參照投保金額分級表計算投保金額，最低不得低於24,000元，如果投保金額是53,000元，另有眷屬二口，每月應該自付的保險費是：  53,000元* 5.17% * 60%... 觀看完整文章

勞工於職災醫療期間終止勞動契約退保，可繼續參加勞保並享有給付保障。 參加勞工保險之職業災害勞工，於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，得辦理繼續參加勞工保險普通事故保險，至符合請領老年給付之日止，以確保老年及相關給付權益。 勞動部表示，依《職業災害勞工保護法》第30條及其相關規定，參加勞工保險之職業災害勞工，於職業災害醫療期間與雇主終止勞動契約並退保者，得透過勞工團體、原投保單位或逕向勞保局辦理繼續加保。已依前開規定辦理續保者，得請領同一職災傷病及其引起疾病之職業災害保險各項給付，以加強保障其遭遇職業災害後之基本生活。 勞動部提醒，職業災害勞工於職業災害醫療期間退保之日起5... 觀看完整文章

退休再回職場可再加入勞退新制？投保「這項保險」還可有四大給付 黃健誠2020年12月22日 週二 不少民眾對於勞保部分觀念有所誤解，以為勞保老年給付與勞工退休金只能擇一領取，但是勞保局指出，兩者為不同概念，甚至退休再就業時，僱主還是得幫勞工按月提撥勞退金至個人退休專戶內。 勞保老年給付、勞退金為不同概念 若退休再回職場，雇主仍需提撥勞退金 一般而言，有保勞保的勞工朋友，未來可領到的退休金至少有兩筆，一筆為年滿一定歲數、累積一定年資可請領的「老年給付」，另一筆則為勞工退休金個人專戶內，雇主及員工自行提撥的勞退新制退休金。勞保局指出，確實有部分民眾申請老年給付後，卻不知道還... 觀看完整文章

110年1月1日起調整基本工資，提醒事業單位（包含適用勞動基準法第84條之1工作者）應提早規劃，以符法令規定。 勞動部表示，基本工資自110年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）23,800元調整至24,000元，時薪由158元調整至160元，業經勞動部報請行政院核定後公告。   勞動部進一步說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。工資是勞工提供勞務的對價，其數額由勞雇雙方協商約定，但不得低於基本工資。凡是目前工資未達前開調整後金額之事業單位，屆時均應調高工資給與，對於按月計酬勞工不得低於24,000元，按時計酬者不得低於160元，按日計酬者之... 觀看完整文章

   立法院會三讀「勞動基準法第80條之1條文」及「勞動檢查法部分條文修正案」。三讀條文明定，事業單位若違反勞基法，主管機關應公布項目，除了現行已有的事業單位及負責人姓名，還要包含處分期日、違反條文及罰鍰金額；中央主管機關也應每年定期公布勞動檢查年報，此外，拒絕勞動檢查的事業單位，得按次處罰3萬以上15萬以下罰緩。     現行「勞動基準法」規定，違反法令且被處以罰鍰的事業單位，主管機關應公布事業單位和負責人姓名，並限期改善，屆期未改善應按次處罰。修法後，違反勞基法的事業單位，主管機關除了現行規定，另外還要公布處分... 觀看完整文章

➡➡➡➡最新消息 109年度勞工保險被保險人紓困貸款即將自108.12.20(五)-109.01.03(五)開放申請囉~ 有需求且符合資格的民眾，請準備好相關文件向各地土地銀行提出申請。 申請方式有☑️臨櫃☑️網路☑️郵遞 共三種方式 建議大家上網申請，可以省去許多排隊時間喔！ ▶網路申請(108.12.20開放)：https://bit.ly/2DPeI7h ▶勞保紓困貸款申請文件有哪些：https://bit.ly/368Ji8c ▶勞保紓困貸款常見問題：https://bit.ly/33PQcO9 以下是土地銀行的網址: https://... 觀看完整文章

勞動部勞工保險局搬家囉!! 高雄市辦事處將於108年7月1日(星期一) 勞保局高雄市辦事處聯絡電話：07-7275115 遷移至行政院南部聯合服務中心1樓（高雄市苓雅區政南街6號1樓）        

依全民健康保險法規定 保險對象應以適法身分投保及覈實申報投保金額

一、自108年1月1日起，每月基本工資調整為23,100元，職業工會、漁會被保險人勞保普通事故保險費率調整為10%， 另修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」。 勞動部於107年9月5日以勞動條2字第1070131233號公告發布，基本工資自108年1月1日起調整為23,100元，嗣於107年11月5日以勞動保2字第1070140553號令修正勞工保險投保薪資分級表。配合基本工資調整，勞工保險投保薪資分級表自108年1月1日起第1級投保薪資修正為23,100元。職業工會、漁會被保險人投保薪資未達新分級表第1級者，本局自108年1月1日起逕行... 觀看完整文章