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文章列表

勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2024-01-30 | 點閱數: 151
:我有積欠債務,請領勞保、就保、職保給付或勞工退休金等款項時,會不會被銀行扣押呢? :不用擔心~可以跟勞保局申請「開立專戶」喔! 專戶內的存款不會被扣押、提供擔保或強制執行。 而且和一般帳戶相同,專戶內的存款可以自由分次提領,存款期間也會計算利息喔~ 「開立專戶」更多詳細資訊: 勞工保險專戶 https://www.bli.gov.tw/0105332.html 就業保險專戶 https://www.bli.gov.tw/0020559.html 職業災害保險專戶 https://www.bli.gov.tw/0106845.html 勞工... 觀看完整文章
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2024-01-30 | 點閱數: 114
非同一筆退休金!「勞保老年給付、勞工退休金」差在哪? 許多民眾常把新制勞工退休金與勞保老年給付搞混,以為這是同一筆錢,其實新制勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度,不會互相影響也沒有替代性喔! 【新制勞工退休金:強制雇主每月應為勞工提繳不低於每月工資6%的退休金】 新制勞工退休金係依據勞工退休金條例辦理,自94年7月1日施行,規定雇主應為適用本條例的勞工,自到職日起至離職當日止,按月為其提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶,且專戶所有權屬於勞工本人,退休金可累積帶著走,不因勞工轉換工作或企業歇業、關廠而受影響。 註:舊制勞工退休金則係... 觀看完整文章
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2024-01-30 | 點閱數: 86
辦理出生登記或死亡登記時,可同時於戶政單位申請勞保生育給付或死亡給付,一次完成出生登記或除戶籍登記和家屬死亡給付申請,手續十分簡便。   ☘只要攜帶
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2024-01-30 | 點閱數: 118
勞保的傷病給付有兩種: 一種是平時生病住院可申請的「普通傷病給付」,給付標準為住院前6個月平均月投保薪資的一半,給付時間依勞保年資分為最多半年及最多1年。 另一種則是工作受傷、職業病時,若有住院或門診可申請的「職災傷病給付」,給付時間不限勞保年資最多可發給2年,但給付標準為第一年發給事故前6個月平均月投保薪資的70%、第二年則調整為50%。 普通傷病給付申請條件​ 1. 參加勞保期間因普通傷病住院診療 (或於加保期間發生的傷病,於退保後1年內因同一傷病住院診療) 2. 住院診療日數​達4日(含)以上 3. 住院診療期間未取得原有薪資​ ​同時符合上述三個條件,自住院不能工... 觀看完整文章
健保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2024-01-30 | 點閱數: 81
健保(全民健康保險)應以主要從事的工作來投保 先說結論,健保是不需要重複加保的,如果因故導致有重複加保並重複繳納保費的話,也可以由投保單位或勞工(被保險人)在「發生重複繳納保險費」之日起五年內向所屬健保轄區業務組申請退還,逾期健保署便會不予受理,詳情可參照健保署網站。 如果具有被保險人身分(例如有工作或參加職業工會),就不可用眷屬的身分投保,另外眷屬要跟著被保險人一起投保,假如被保險人換工作,眷屬也要跟著轉換投保單位。 回到本文的主題,假如同時受僱於兩份以上的工作,那麼都同樣是屬於第一類保險對象,這時候應該以「專任職務」的工作參加健保,但如果兩份工作都是專任工作而非兼職的話呢... 觀看完整文章
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2024-01-30 | 點閱數: 125
發生勞保雙重加保時,怎麼辦呢? (摘自勞保局臉書) 勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複…其實如果實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況。   一般在投保在職業工會所發生的雙重加保情形主要為 : 先在職業工會加保+後在公司加保。若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者,後來到公司行號上班,再由雇主辦理加保,這時就會出現雙重加保的情形,為了確認勞工是否仍符合工會加保資格,勞保局會寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人(由公司轉交),收到通知後,請依下列兩種情況作不同處理。 情況1-勞工仍符合... 觀看完整文章
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2024-01-10 | 點閱數: 134
勞工朋友在保險有效期間內罹患傷病,接受器官移植或切除器官,這樣可以申請失能給付嗎 ? 狀況解析 勞工朋友如於保險有效期間,因罹患傷病接受器官移植(包含心臟、肺臟、肝臟或腎臟移植)或經手術切除器官(包含胰臟、胃、大腸或乳腺全切除,脾臟、腎臟、卵巢、子宮或睪丸切除),可於移植或切除手術出院之日起5年內,向勞保局申請失能給付。 貼心提醒 自願捐贈器官給他人者,因非屬傷害或疾病所致之失能,無法請領失能給付。  
健保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2023-12-06 | 點閱數: 158
「老康健」是每一位長輩的渴望,要當個健康快樂的退休銀髮族享受生活,快樂的來源有很多種~退休後,退勞保,不能退健保哦! ◎退休後參加健保的方式:可依附配偶或子女,依附順序要注意喔~ 1.配偶或一親等直系血親(子女) 2.二親等直系血親(孫子女) 3.三親等以上直系血親(曾孫子女) 若無人可依附加保 使用【健保快易通App/健保櫃檯】⇒【公所投保保險對象】⇒【加保申請】即可完成公所加保 親自至戶籍所在地鄉(鎮、市、區)公所的「第六類地區人口」身分接續投保。 健保費補助看這裡https://gov.tw/e9d 相關資訊查看https://gov... 觀看完整文章
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2022-11-28 | 點閱數: 2030
111年1月1日起,勞工保險第1級投保薪資修正為25,250元,調整職業工會、漁會被保險人勞保「職業災害保險費率」,另投保薪資未達25,250元者,同日起逕行調整。 一、依據勞動部110年10月26日勞動保3字第1100140684號公告修正發布之「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」及110年11月24日勞動保2字第1100140783號令修正發布之「勞工保險投保薪資分級表」辦理。   二、依照勞工保險條例第13條第3項規定,職業災害保險費率每3年調整1次。又配合基本工資調整,勞工保險投保薪資分級表自111年1月1日起第1級投保薪資修正為25,250元。職業工會、... 觀看完整文章
yang - 勞健保資訊 | 2021-12-07 | 點閱數: 1004
111年 1 月 1 日起基本工資調整為25,250 元,時薪為168元 配合111年 1 月 1 日開始每月基本工資調整為25,250 元,時薪為168元 詳細內容參閱勞動部網頁:https://www.mol.gov.tw/1607/1632/2665/47128/post 關於基本工資之相關說明,其包含懶人包以及問與答專區…等等可參閱以下勞動部連結 https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/28182/        
yang - 勞健保資訊 | 2021-12-07 | 點閱數: 1019
111年度適用之投保薪資分級表及保險費分擔表 因應111年度基本工資調整,勞工保險投保薪資分級表併同修正,111年度適用之投保薪資分級表及保險費分擔表已新增至勞工保險局全球資訊網,歡迎下載查閱使用。 投保薪資分級表:https://www.bli.gov.tw/0103175.html (一般單位)保險費分擔表:https://www.bli.gov.tw/0103211.html 資料來源:https://www.bli.gov.tw/0105670.html
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2021-10-18 | 點閱數: 1034
你知道勞退非勞保嗎? 你退休後生活的保障除了勞保老年給付外還有勞工退休金制度 本資料截取自勞工保險局網頁:https://www.bli.gov.tw/0012933.html  
勞保資訊 yang - 勞健保資訊 | 2021-09-27 | 點閱數: 2067
  於職業工會加保勞保,其如何申報參加就業保險? ◆職業工會會員與職業工會之間沒有僱傭關係,因此無法由職業工會申報參加就業保險, ◆職業工會會員如為自營作業者,因其身分非屬受僱勞工,不能參加就業保險; ◆如果是無一定雇主的勞工,其勞工保險可由所屬本業職業工會申報加保,但其於受僱期間如符合就業保險適用對象的規定,則應由雇主申報參加就業保險。 以上資料截取至勞保局網頁:https://www.bli.gov.tw/0017584.html   就業保險給付業務如下 (1)失業給付: 非自願離職,具有工作能力及繼續工作意願。 ... 觀看完整文章
勞動議題 yang - 勞健保資訊 | 2021-07-19 | 點閱數: 7729
職業工會會員如為自營作業者,因其身分非屬職業工會受僱勞工,是以無法在職業工會加保就業保險;但您是受雇於依法登記的機構,雇主就須依法幫員工於受僱期間加保就業保險。 就業保險 業務問答 資料截取自【勞動部勞工保險局】:https://www.1955.gov.tw/0006459.html A1:就業保險之投保對象為何?何種人員不得參加本保險? B1:就業保險是強制性的社會保險,凡年滿 15 歲以上,65 歲以下之下列受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位,全部參加本保險為被保險人: (1)具中華民國國籍者。 (2)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居... 觀看完整文章
勞動議題 yang - 勞健保資訊 | 2021-03-11 | 點閱數: 2145
勞保/就保高薪低報不是省保費,而是讓自己的各種給付權益都受損! 勞保/就保高薪低報不是省保費,而是讓自己的各種給付權益都受損喔!!! 大家要確認雇主有沒有依照「勞工保險投保薪資分級表」, 正確申報自己的勞保月投保薪資, 這樣未來需要申請給付的時候,才能得到足夠的基本保障! 勞保保障有哪些? √女性勞工生小寶寶會有生育給付 √勞工不幸受傷或生病會有傷病給付、失能給付 √退休時有老年給付 √死亡時會有死亡給付     高薪低報是什麼? 雇主以低於您薪資所對應的投保薪資加勞保。 例... 觀看完整文章