全國教保產業工會長期關注教保人員的勞動條件，歷年來固定進行勞動條件問卷調查，作為勞動公司倡議的背景數據。 謝謝林月琴委員主動關注教保人員勞動議題，來訊由本會提供相關數據，作為委員監督教保人員午休工時的參據。 幼教市場多數工作者在人力配置不足的狀況下，難以離開工作現場，超過工時也不會如實給加班費，未來還要請委員督促勞動相關單位加強托育機構勞動檢查，才能進一步落實教保托育現場工時8小時制，降低教保工作者勞動工時、情緒與壓力，也才能提高幼兒照顧品質。 https://www.facebook.com/61554006083907/posts/122174270282133536/?... 觀看完整文章

今天11/9(六)輔育工會在中央公園進行0-2歲草地迷蹤野餐活動，陪伴育兒家庭是我們喜歡做的事，希望藉由活動讓我們一起學習和孩子互動的樂趣，在少子化的時代，也透過活動提升人際關係的機會。 今天的活動感謝新興公托團隊的支援，除了提供玩教具之外，還提供大人小孩都適合吃的點心，很用心的活動規劃，高雄有好多處的公園都適合野餐活動，鼓勵家長們要帶著孩子走到戶外，曬曬太陽，活動筋骨，流流汗，可以提升免疫力喔！我們後會有期囉！

10/26(六)本會辦了一場親職活動~[頭髮的秘密]，有感嬰幼兒生活照顧的項目非常多，有關頭髮的健康狀態較少被重視，頭髮生長的狀況攸關到心理或生理因素嗎?今天的主題不只關心小孩，也要關心大人喔！ 現場大家一起玩髮~[如何選擇自己適合的梳子?]---[進行頭皮檢測]--[綁髮/編髮]--[吹風機使用的眉角]--[剪瀏海囉！]，哇！真是太開心了！

【112年憲判字第4號後的下一哩路——討論「民法親屬編部分條文修正草案」應如何保障婚姻弱勢方】議題座談會 報名表單 112年有憲判字第4號的出現，顯現臺灣法律更往保障個人婚姻自由靠近一步。而法務部為因應112年憲判字第4號之判決，又於113年5月15日公告了「民法親屬編部分條文修正草案」，檢討現行裁判離婚原因及離婚後財產上效力規範相關規定。 這些變化說明了臺灣法律肯認保障人民的婚姻自由，同時也試圖保障婚姻中不利處境之一方。然而，儘管女性意識抬頭，政府也在各方面促進性別平等，有時候觀念或政策落實到現實仍是窒礙難行。這樣的改變是帶著人們成長，還是無意間讓一些人墜入深淵呢？ 過度保... 觀看完整文章

【勞資關係好好聊】-113年度性別平等工作法宣導會，粉絲們對性別平等工作法了解嗎？如果想更進一步了解最新的法令，勞工局113年10月21日（星期一）於本局5樓簡報室辦理「113年度性別平等工作法宣導會」，有興趣的粉絲可以至高雄市政府便民一路通報名哦！（https://kgo.kcg.gov.tw/apply/info/S2024090400001?applyType=E） ………………………………………………………………………… ★小勞提醒粉絲朋友，要完整接收小勞的第一手消息，除了按讚及分享之外，請開啟「已說讚」旁倒三角形內的「通知」及「搶先看」喔！

《2024勞博童樂會》《布朗克：巨大南瓜怪現身》X夜光畫 布朗克與朋友們興奮的準備萬聖節到來 哎呀！辛苦刻好的南瓜怎麼變這樣？精心裝扮的布置全都一團亂！ 難道是傳說中的 南瓜怪 在惡作劇嗎？ 更讓人緊張的是，要出發去「不給糖就搗蛋」時，同學突然都不見了？！ 報名連結 https://kml.kcg.gov.tw/act/info/detail?key=180 |完全免費，名額有限，額滿將提前結束報名| 日期：2024/10/05(六) 時間：14:00-16:00 參加對象：4至10歲兒童(中班至小四學童) 活動地點：勞工博物館1F兒... 觀看完整文章

網路上充斥著各種求職詐騙 正在求職的你 知道要注意哪些細節嗎 快跟著小勞一起來學習求職3 要7 不吧 本次演出邀請總是讓觀眾歡笑聲不斷的【快樂鳥故事劇場】 到【岡山農工】為大家直播演出求職防騙話劇-華麗服裝劇 還沒看過的好朋友們可千萬別再錯過 日期：113 年09 月27 日(五) 時間：下午2 點 誠摯邀請各位『小勞向前行』好朋友們線上共同觀看 可以事先追蹤FB 粉絲專頁，直播當天就可以收到通知唷 當天線上觀看直播除了可以認識求職防騙「3 要7 不」原則 完成觀看任務後還能抽精美禮品 好康大放送！別忘了＠你的好朋友們一起... 觀看完整文章

在友善的托嬰體系內陪伴孩子健康平安的長大是一種難得的緣分，歡迎願意[互助合作]，有志一同的夥伴們加入，也希望這份訊息經由您的轉傳有美好的後續~

第8屆高雄市少年代表遴選招募報名中   一、遴選資格： 設籍/就學/居住/在高雄(任一項符合即可)，年滿12歲至未滿18歲之少年(114年1月1日前，未滿18歲者為限，即96年1月2日(含)以後出生者)。 正取名額最多40名、單一性別人數不低於總錄取人數三分之一。 身心障礙/學習障礙/原住民/新住民家庭/經濟弱勢家庭/家外安置/司法少年等特殊處境身份保障優先錄取。 二、第八屆任期：自114年1月1日至115年12月31日止，共2年(任期結束時頒予參與證明)。 三、報名時間：113年9月23日（一）截止... 觀看完整文章

【2024全國教保產業工會〝托嬰中心〞勞動權益問卷】 各位教保夥伴大家好，本會每5年進行一次幼托人員工作現況調查，旨在了解現場幼托人員的工作情況，並持續為基層幼托人員發聲。這些調查數據對於制定政策至關重要，因為數據圖表會說話，讓教保人員的處境得到關注與重視。 請大家踴躍填寫問卷，同時，請將問卷轉傳給其他托嬰中心的托育人員。 *本調查的資料不會以個人或單位名稱呈現，確保您的隱私得到充分保護* https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRBcR-CQEOPpSbqK5bZMdR7tXF-XBrjm6mopcD_LTD5Ygflg/... 觀看完整文章

「青壯之心，有我傾聽－守護青壯世代心理健康」 衛生福利部自113年8月1日起至114年12月31日推出「15-45歲青壯世代心理健康支持方案」，提供15-45歲民眾有心理諮商需求者每人3次免費心理諮商。 高雄市政府衛生局媒合74家合作機構，只要攜帶身分證明文件，無縣市之限制，掌握「查詢、預約、準備、諮商」四個口訣，至衛生福利部青壯世代心理健康支持方案網站(https://sps.mohw.gov.tw/mhs)查詢合作機構，並向機構預約諮商。

準公共化幼兒園教保人員調薪訊息！ 依據教育部國教署發布<準公共幼兒園第3期程合作要件規劃> 自113年8月起，教保人員基本薪資每人每月基本薪資再調高2,000元 未滿3年以下者至少3萬3,200元 滿3年至未滿6年者至少3萬6,200元 滿6年以上者至少3萬9,200元 詳細資料：